Berita

Jurnalistik MAN Tarakan, Selasa, 24 Februari 2026 – Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Tarakan menggelar kegiatan sosialisasi dan pelatihan terkait update data kepegawaian ASN pada Jum’at, 24 Februari 2026 di Ruang Guru. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh ASN (baik PNS maupun PPPK) yang ada di MAN Tarakan, sebagai bagian dari upaya untuk memastikan seluruh data kepegawaian terkelola dengan baik dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kepala Madrasah, Dra. Hj. Iis Aisah Ahadyah, membuka secara resmi pertemuan tersebut, sekaligus mendampingi tim pemateri yang terdiri dari tiga orang perwakilan dari bagian Kepegawaian Kantor Kemenag Kota Tarakan. Tim pemateri memberikan penjelasan mendalam mengenai pentingnya update data di SIMPEG5 (Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian) atau SIMSDM (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia) bagi seluruh ASN yang ada di madrasah.

Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk memastikan bahwa seluruh data kepegawaian setiap ASN di MAN Tarakan selalu terbarui dan terverifikasi dengan benar di dalam sistem SIMSDM. Mengingat pentingnya keakuratan data kepegawaian dalam berbagai hal, mulai dari kenaikan pangkat, pencairan tunjangan, hingga evaluasi kinerja, kegiatan ini menjadi sangat krusial.

Dari sisi manfaat, kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi administrasi kepegawaian dengan memastikan data yang ada selalu update, mempermudah proses verifikasi dan evaluasi kinerja ASN, terutama dalam hal kepangkatan dan jenjang karir, serta meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam manajemen SDM di lingkungan MAN Tarakan.

Dengan sistem SIMSDM yang lebih modern dan terintegrasi, diharapkan semua pegawai negeri dan pegawai PPPK di MAN Tarakan dapat memanfaatkan teknologi untuk mendukung kinerja mereka secara lebih efektif dan tepat waktu.

“Kegiatan ini sangat penting bagi kita semua di MAN Tarakan, untuk memastikan bahwa data kepegawaian kita selalu terbarui dan dikelola dengan baik. Saya berharap, setelah sosialisasi ini, seluruh ASN dapat segera meng-update data di SIMSDM masing-masing, karena hal ini akan sangat mempengaruhi kelancaran administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia di madrasah. Semoga dengan pengelolaan yang lebih baik, kita dapat memberikan pelayanan yang lebih optimal bagi siswa dan seluruh warga madrasah.” jelas Hj. Iis.

Dengan adanya kegiatan ini, MAN Tarakan berkomitmen untuk terus memperbaiki sistem manajemen sumber daya manusia dan memastikan bahwa seluruh ASN di lingkungan madrasah bekerja dengan data yang akurat dan terverifikasi. Sebagai bagian dari transformasi digital di dunia pendidikan, diharapkan setiap guru dan staf dapat lebih efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. (andri)